CGT-SCHINDLER-IDF

Mercredi 11 février, 

votez et faites voter 

pour les candidats de la CGT 

Ils avaient rêvé d’un monde sans la CGT….

Bien que de nombreux salariés aient été contactés par leurs responsables hiérarchiques afin de se présenter sur les listes de la CFDT,

Bien que certains responsables (Directeurs Techniques, Directeurs d’Agence) n’aient pas hésité à proposer augmentations, promotions ou aménagements de postes aux salariés qui accepteraient d’être sur les listes CFDT,

Bien que certains agents de maîtrise aient accepté de relayer ces démarches,

Bien que toutes ces personnes aient encouragé le vote pour la CFDT ou organisé le boycott des listes CGT, voire du vote,

Bien que la majorité de ces personnes se soient précipitées sur le vote CFDT pour les délégués du personnel,

Malgré les pressions, les promesses, l’encouragement au communautarisme, le dénigrement et la désinformation de la part des responsables de la CFDT : ils suggèrent notamment que la secrétaire administrative du CE serait payée 45 000 euros par an (ce qui ferait 3500 € par mois ! alors que son salaire est de 1600 euros) ; L’écart est dû aux cotisations sociales semblables à celles de tous les salariés.

La CGT est restée le syndicat majoritaire en Ile de France

avec plus de 55% des voix au 1er collège, près de 67% au 2ème collège

et plus de 22% au 3ème collège

Ainsi la majorité des salariés a apporté son soutien à la CGT et au combat et revendications que nous défendons :

- Pas de salaire inférieur à 1700 euros net,

- Augmentation de 170 euros net pour tous,

- Travail à deux techniciens dans tous les services,

- Mise en place d’une réelle politique de sécurité au travail tendant à supprimer les risques et non à faire porter la responsabilité sur les salariés,

- Embauches dans tous les services pour faire face aux charges de travail

- Extension du système de RTT avec alternance de 4j/5j à tous les salariés,

- Embauches respectant les qualifications, correspondant aux diplômes, prévues par la Convention Collective,

- Aménagement de fins de carrières à partir de 50 ans pour tous ceux qui en font la demande,

- Mise en place de mesures pour mettre fin à toutes les formes de discrimination et d’inégalités, Rétablissement de la journée de RTT supprimée au titre de la journée de solidarité,

- Arrêt des licenciements individuels injustifiés qui permettent de se débarrasser de ceux qui osent ouvertement ne pas penser pas comme leurs chefs ou leur patron.


Pour des élus défendant nos intérêts et indépendants de la Direction,
Pour la défense de nos droits et revendications,
Pour transformer l’essai du premier tour,

Partout où nous présentons des candidats :

Votez et faites voter pour les candidats de la CGT,

Un syndicat de militants,

Ailleurs : votez pour les salariés candidats libres qui vous paraissent capables de défendre nos intérêts,

Sinon : repoussez les candidatures de compromis avec la Direction en votant blanc ou en vous abstenant.

CANDIDATS PRÉSENTÉS PAR LE SYNDICAT CGT 

AU 2ème TOUR DES ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES 

SCHINDLER ILE-DE-FRANCE LE 11 FÉVRIER 2009

Bureaux de votes ouverts de 8h à 11h dans votre agence de rattachement

DIRECTION RÉGIONALE PARIS

Agence Paris Est (Levallois)

2ème Collège : Suppléant : LALOT Guy

DIRECTION RÉGIONALE FRANCILIENNE

Agence IDF Sud Est (Arcueil)

1er Collège : Titulaires : 

MERCIER Philippe

MANSOURI Twefik

Suppléants : 

MANSOURI Twefik

MERCIER Philippe 

2ème Collège : Titulaire : 

GAMEROFF Stéphane

Suppléant : CHAMIL Karim

Suppléant : KADI Samir