1. SALAIRES ET POUVOIR D'ACHAT : L'augmentation du Pouvoir d'achat passe par des augmentations de salaires, et non pas par une diminution du Pouvoir d'achat, qui est très fortement ressenti actuellement. Le moment est venu ! Rappel des revendications : 1 700 € minimum au coeff.170 et 170 € d'augmentation immédiatement, avec une grille de salaire cohérente à partir de ce niveau.
2. HEURES ANNUELLES DES TECHNICIENS : Par quel miracle mathématique les techniciens ont vus leurs heures de travail augmenter de 300 Heures sur l'année ? Maintenant, même avec 100, voire 130 appareils à entretenir, le technicien n'est pas en surcharge de travail !
3. PIP : Communication en séance du tableau récapitulatif et nominatif avec les motifs, que nous attendons toujours des IE.
4. INTERIMAIRES & CDD : Point à aujourd'hui. Et que se passe t-il, encore, à Nanterre ?
5. JOURNEE DE SOLIDARITE : Le Lundi de Pentecôte peut être férié. C'est au libre choix de l'employeur. Alors férié ou grève ?
6. EMBAUCHES : Point au 10 Mars 2008. Peut-être aurons nous la chance d'avoir un organigramme nominatif de la Francilienne à jour ?
7. DEMISSSIONS/LICENCIEMENTS : Point au 10/03/08 sur les départs, liés ou non au passage SL, et notamment concernant Mrs Guerra, Moreno. Et pourquoi Mr Moreno a du mal à obtenir ses tickets restaurant ?
8. FICHES METIERS : Des fiches Métiers sont incomplètes ou fausses, notamment celle de "GCC" (Gestionnaire de Comptes Clients), où la notion de facturation contrat IE, n'est pas inscrite, et c'est contestable.
9. ROLE DU CET : Où en êtes vous dans votre étude de modification du rôle du CET ?
10. FORMATION GCC : 2 Sessions se déroulent en mars 2008 en facturation et Recouvrement MOD IE. Pourquoi 1 personne a été "dispensée" de 2 jours de formation en facturation MOD, alors qu'elle y a droit, et que c'est dans la fiche Métier "GCC", et qu'une autre personne l'a été au dernier moment, et qu'elle n'est pas encore à ce poste, puisque assistante SL jusqu'au 31/03/08 ? C'est quoi cette cacophonie ?
11. PERMIS DE CONDUIRE : La CGT exige la restitution de toutes les photocopies des permis de conduire à leur propriétaire. Schindler ne dispose d'aucun pouvoir pour détenir ces documents.
12. DECLARATION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL : Quelle formation est donnée par l'entreprise pour la rédaction de ce document ?
13. MAGASINS IN & IE ARCEUIL : Où en êtes vous de vos réflexions ? Beaucoup demande une plate forme élévatrice pour accéder au quai du magasin IE.
14. RESPECT DE L'INTERDICTION DE FUMER : Encore des récalcitrants !
15. RTT : Point au 31.12.2007, notamment pour le personnel administratif et cadre.
16. PARACHUTES A RUPTURE : Point sur les contrôles annuel 2007.
17. CARTE PROFESSIONNELLE : Tout le monde n'a pas eu sa carte professionnelle. Un recensement est nécessaire.
18. MENTION SPECIALE : Aux organisateurs de la soirée "Remise des Médailles du Travail". Encore un choix judicieux pour les personnes habitant le sud ou l'est de Paris. Bravo. Qu'on ne s'étonne pas du peu de succès rencontré pour ces soirées.
19. ELECTIONS PROFESSIONNELLES : Qui s'occupera de la mise en œuvre des élections ?
20. APPLICATION DE L'ACCORD SUR LE TEMPS DE TRAVAIL: Suite à la note de service émise le 20/02/08 par Monsieur le responsable des ventes sur les horaires de travail des assistantes commerciales, assistantes du personnel et assistantes travaux DT, les élus du personnel rappellent que :
* Monsieur le responsable des ventes ne s'occupe pas des assistantes travaux DT, ni des assistantes du personnel ;
* les horaires de début c'est 8 h 00 ou 9 h 30, en décalé, et non pas 8 h 30 ;
* ce n'est pas parce que d'autres DR dérogent au texte, que nous devons le faire également ;
* même si l'employeur est habilité à modifier les heures de pose déjeuner (ce qui est encore à démontrer), les 2 horaires de roulements possibles "normal" et "décalé", le permettent déjà. Donc pas la peine d'en rajouter.
Pour s'assurer de l'application de cet accord, nous proposons la mise en place de lecteur de badge horodateur au sein des agences. Grâce à cela, il n'y aura plus d'équivoque.
21. ASTREINTES ESCALIERS MECANIQUES : Comment se fait-il que les "zones" ne soient plus payées les jours d'astreintes aux escaliers mécaniques ?
22. INFORMATION DIF : La DG nous a envoyé l'information sur le DIF (Droit Individuel à la Formation). Dans ce document il est fait mention du VAE (Validation des Acquis de l'Expérience), avec modalité de l'acquérir. Alors pourquoi la Direction refuse t'elle la reconnaissance de l'expérience de ses salariés ?
23. QUESTION 18 DU 05/02/08 : Point des recherches aux archives.
24. INTERESSEMENT : Suite au dernier courrier daté du 03/03/08 de la DG sur l'intéressement et les résultats 2007, Quid des "comptes sociaux" qui "plomberaient", à titre exceptionnel, les résultats 2007 ? Que toucherons-nous vraiment ? 50 % en +, en -, ou moins que plus ?
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