Alors que les députés ont entamé mardi l’examen du projet de loi sur la réforme de la représentativité et du temps de travail, le syndicat CGT de Renault les a interpellé par une lettre. "La liberté des employeurs doit s’arrêter là où commence la santé des salariés", écrit le syndicat dans une "adresse à l’Assemblée nationale". "Nous vous demandons de mesurer les conséquences sur la santé des assouplissements que demandent les employeurs", insiste la CGT-Renault qui s’appuie sur les quatre suicides au Technocentre de Guyancourt.
"Un ingénieur du Technocentre peut travailler 13 heures dans la journée en usine pour un démarrage de véhicule, rentrer à 01h00 du matin seul en voiture, et repartir à 05h00 du matin pour une réunion à 08H00 chez un fournisseur", indique la CGT. "C’est ce que faisait fréquemment Antonio de B", cet ingénieur de 39 ans qui s’était jeté du 5e étage du bâtiment principal du Technocentre en octobre 2006. Selon la CGT de Renault, "toutes catégories professionnelles confondues, la durée moyenne du travail au Technocentre peut être estimée à 44 heures environ par semaine en moyenne sur l’année (...) hors jours de RTT et heure de repas". S’appuyant sur une enquête d’un cabinet d’expertise, le syndicat indique que "50% des cadres fait plus de 50 heures par semaine, sans compter le travail le soir et le week-end. Pour les techniciens, 95% des heures supplémentaires réalisées sont non déclarées".
"Un ingénieur du Technocentre peut travailler 13 heures dans la journée en usine pour un démarrage de véhicule, rentrer à 01h00 du matin seul en voiture, et repartir à 05h00 du matin pour une réunion à 08H00 chez un fournisseur", indique la CGT. "C’est ce que faisait fréquemment Antonio de B", cet ingénieur de 39 ans qui s’était jeté du 5e étage du bâtiment principal du Technocentre en octobre 2006. Selon la CGT de Renault, "toutes catégories professionnelles confondues, la durée moyenne du travail au Technocentre peut être estimée à 44 heures environ par semaine en moyenne sur l’année (...) hors jours de RTT et heure de repas". S’appuyant sur une enquête d’un cabinet d’expertise, le syndicat indique que "50% des cadres fait plus de 50 heures par semaine, sans compter le travail le soir et le week-end. Pour les techniciens, 95% des heures supplémentaires réalisées sont non déclarées".
Notre commentaire: Et chez Schindler ? Combien de sandwichs avalés sur le bord du bureau ? Combien de R.A.S. à l'agence dès 6h30 ? Combien d'heures supplémentaires gratuites par les assistantes SL ? Comment cela se passera en agence avec une seule assistante ?
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