Vraiment, il n'y a pas mieux pour accentuer l'individualisation des salaires. Souvenez vous que l'année dernière aucune DR (sauf IN) n'avait dégagé de part locale avec pourtant de considérables bénéfices. Cette année tellement moins bonne, souvenez vous des 30€ d'augmentation générale et des paroles du PDG, il y a de quoi distribuer ... des miettes. Il est vrai que Schindler n'a jamais souhaité associer les salariés aux résultats de l'entreprise. Ils sont pourtant les créateurs de la richesse de l'entreprise. Il n'y a pas que le client !
Il est toujours temps de forcer la direction à rouvrir les négociations sur les salaires. Comme le font les salariés de DOUX, LA REDOUTE en ce moment.
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