CGT-SCHINDLER-IDF

Schindler : 400 millions d'€ de bénéfices

AUGMENTATION DE SALAIRES = 0,5%

THYSSEN : 2,2%

KONE : 1,8%

OTIS : 0,7%

SCHINDLER : 0,5%

Décisions unilatérales de la Direction :

Non cadres : 

Augmentation générale : 0,5 % au 1er juin
Augmentations indiduelles au mérite : 1,8 % au 1er juin avec un talon 30 euros
Prime individuelle de performance (PIP) : 0,2 %

Cadres : 

Augmentation générale : 0 %
Augmentation individuelle au mérite : 2,5 % au 1er juin avec un talon 50 euros
Prime individuelle de performance (PIP) : 0,2 %

Tickets restaurants : valeur de 8,54 euros avec une participation de 5,12 euros de l'employeur

Indemnités de trajet : 9,74 euros 

Participation au restaurant d'entreprise : 2,96 euros

Aucune organisation syndicale n'a signé

Les résultats de Schindler sont les meilleurs de toute l'histoire du groupe.

Progression des bénéfices de 11% en 2008.

La Direction se moque des salariés. Les prétendues difficultés (report d'Uet H, baisse des ventes, retards de paiement) de 2009, 2010 constituent leur seul argument.

Pour que cela change : une seule solution la

Mobilisation massive des salariés

Rendez-vous lundi 8 heures dans les agences

Rassemblement à partir de 11 heures à Vélizy