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CGT Schindler Mediterannée le 15/04/2012
En raison de la démission de deux membres du CHSCT, le grand collège (élus du CE et des délégués du personnel) étaient réunis le 05 avril 2012 pour procéder à leur remplacement.
Un grand nombre d’élus CGT étaient présents aucun élu CFDT !
Le directeur régional critique la tenue de cette réunion mobilisant de nombreux élus pour une réunion si peu importante et prévue pour ne durer que 5 minutes. La suite des événements lui prouvera qu’il avait tort !!!
Le Directeur Régional se fait représenter par le Directeur Technique accompagné de l’assistante Administrative du personnel, qui s’est montrée plus pertinente que son supérieur.
Cette direction fraichement nommée nous a demandé une liste de noms pour pourvoir au remplacement des deux démissionnaires. Nous avons refusé de procéder à cette désignation en leur présence. Après quelques atermoiements, ils se rangent à nos arguments et sortent.
Il est important de signaler que l’un des postes à pourvoir est attribuable à un cadre. La CGT n’a pas de candidat !!!
Nous pensons qu’un poste au CHSCT ne peut rester vacant car la sécurité au travail est un enjeu essentiel pour nous dans nos métiers.
De ce fait nous votons pour une liste de deux candidats en lieu et place d'un cadre et d'un non cadre.
11 voix pour 0 voix contre 0 abstention
Nous proclamons le résultat et rédigeons dans la foulée le compte-rendu avec les résultats que nous remettons aux représentants de la direction.
Ils demandent une suspension de séance que nous leur accordons puisque la réunion est finie. Ils reviennent affolés en prétextant qu’un non cadre ne peut postuler pour le poste "réservé" au cadre.
Nous lui répondons que l’élection est finie et que cette élection est souveraine.
Le délégué syndical CGT lui fait valoir son droit à dénoncer l’élection devant un tribunal compétant.
Un délégué fait valoir que le CHSCT est très important pour la sécurité des salariés de Schindler France. De ce fait un siège ne peut rester inoccupé nous quittons la salle de réunion en leur laissant le compte rendu de séance qui leur brûle les doigts.
La direction régionale toujours très prompte à licencier du personnel pour des motifs de sécurité serait-elle prête à contester cette élection au CHSCT. Pourquoi pas ? Il y a déjà eu un précèdent en région parisienne pour les mêmes faits et la direction a perdu le procès.
Les représentants du personnel CGT de la DR MED qui sont là pour vous défendre en toutes circonstances.
Pour Ensemble défendre nos droits « syndiquez-vous à la CGT»
Le site : La CGT Schindler
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