Mobilisation lors de la négociation salariale du12 juin 2014 !

           

L'entreprise impose de nouvelles organisations de travail !

Sous couvert d'économies, SCHINDLER rechigne à partager équitablement les bénéfices engrangés. L'entreprise n'a plus qu'une seule devise : RENTABILITE.

Tous les salariés comprennent ce qui se passe dans l'entreprise : charge de travail toujours plus importante.

L’effort est toujours demandé aux mêmes personnes, mais des bénéfices toujours aussi peu répartis :

80 € de participation,

300 € d’intéressement (pour les moins chanceux),

La goutte qui fait déborder le vase : 1% d'augmentation budgété par la direction !

4 réorganisations en 3 ans, et toujours aucun résultat visible pour les salariés :

·      Fusion des filiales avec des départs de salariés ;

·      Réorganisation du Réseau avec des départs de cadres grassement payés ;

·      Baisse de la Modernisation avec des départs de salariés ;

·      Expert+ à c’est parti ! Avec des suppressions de postes à venir.

Cette nouvelle méthode de maintenance ne prend en compte que les aspects légaux et obligatoires. Bien évidemment tout ce temps gagné ne sera pas laissé libre pour améliorer la maintenance. Ce seront encore des appareils en plus sur les tournées de maintenance des techniciens.

Autant de projets qui n'ont en rien amélioré les résultats de l’entreprise, ni nos conditions de travail…

La date des négociations salariales a été enfin fixée : ce sera le Jeudi 12 juin 2014 !

Les syndicats CGT, CFDT, FO et CFTC ont décidé de faire front commun avec une plate forme revendicative commune et appellent à la mobilisation générale le jour de la négociation.

C’est tous ensemble que nous serons plus forts et ferons plier cette direction.

Les actionnaires se gavent chaque année grâce à notre travail :

·      des dividendes versés aux actionnaires toujours en hausse (55 millions d’euros sur l’exercice 2013) quelques soient les résultats de l’entreprise,

·      une participation toujours plus faible chaque année

·      un intéressement qui n’est pas à l’image de l’effort fourni.

Le Jeudi 12 Juin 2014,

C’est tous ensemble que nous gagnerons !

Mobilisons-nous pour nos salaires et nos conditions de travail !