Tariq et Benamar sont des militants syndicaux FO et CGT
actifs au sein du magasin Ikea de Thiais (Val de Marne). Ils ont
notamment témoigné dans l’Humanité vendredi, suite à l’affaire nationale
d’espionnage. La direction les menace de licenciement.
Aujourd’hui, Tariq, trente et un ans, délégué syndical FO, employé à
l’espace « bonnes affaires », trésorier de l’ « association de défense
des victimes d’Ikea » et Benamar Mokkedem, quarante neuf ans, délégué
syndical et du personnel, élu CGT au CE, employé au restaurant, ont été
convoqués respectivement les 9 et 10 mars par la direction du magasin
franchisé IKEA de Thiais (Val de Marne). Ils ont dû y répondre
d’absences injustifiées et d’abus d’heures de délégation syndicale, ce
que les deux délégués syndicaux contestent vivement, preuves à l’appui.
Tariq est également accusé d’« insubordination. » La direction les
menace de sanctions pouvant aller jusqu’au licenciement.
Harcèlement et espionnage
Ces convocations surviennent curieusement après qu’ils ont témoigné dans notre édition du vendredi 9 mars.
Ils y dénonçaient les licenciements, les démissions douteuses et la
pression constante de la hiérarchie visant clairement à empêcher toute
organisation collective des employés et établissaient un lien entre ce
harcèlement et le récent scandale d’espionnage – le Canard enchainé (éditions
du 29/02 et du 7/03) a en effet révélé comment l’enseigne suédoise,
par l’intermédiaire d’officines de sécurité privées, a espionné ses
employés et ses clients, accédant illégalement à des fichiers
normalement réservés aux forces de l’ordre, tels que le STIC (Système
de Traitement des Infraction Constatées) ou la base de données des
cartes grises.
Chasse aux syndicats
La coïncidence entre ces prétendues fautes et les témoignages des
deux délégués dans nos colonnes est pour le moins troublante. Il semble
que chez Ikea, pour reprendre les mots de Tariq, « la chasse aux
syndicats [soit] officiellement ouverte. » Tariq et Benamar ont annoncé
leur intention d’informer la presse et de contacter l’Inspection du
Travail.
- A lire:
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire