mardi 6 avril 2010

Ce que nous réclamons est légitime
au regard des bénéfices de la Société.


Propositions pour les négociations salariales 2010

• Augmentation générale : 8 % pour tous les salariés avec un talon de 120 €
• Salaire minimum : 1800 € au coefficient 170 avec une grille de salaire cohérente à partir de ce niveau.
• Suppression de la PIP.
• Augmentation des indemnités de repas à cinq fois le M.I.G pour le personnel de ville, à 2,5 fois le M.I.G pour le personnel sédentaire ou un ticket restaurant (au choix du salarié) .
• Prime d’ancienneté sur le salaire réel.
• Taux horaire indemnité de trajet : 12 € de l’heure.
• Prise en charge par l’employeur des frais de trajet des salariés sédentaires et du personnel ne disposant pas de véhicule de société et n'ayant pas de transport en commun.
• Heure d’astreinte payée au taux horaire de chaque salarié.
• Augmentation de la participation de l’employeur au RIE de Vélizy et aux tickets restaurant.
• Respect des niveaux d’embauches en fonction des diplômes fixés par la Convention Collective.
• Aménagement effectif des postes de travail pour les salariés de plus de 50 ans.
• Augmentation de la part de prise en charge de la complémentaire santé avec possibilité de choix de la mutuelle.

Jeudi 08 Avril : ouverture des négociations salariales

La société Schindler voudrait nous faire croire qu’elle est impacté par la « CRISE ». Pourtant les bénéfices sont là et bien là pour nous prouver le contraire. Le 16 mars 2010 les actionnaires et nos directeurs se sont déjà partagés une partie du magot. La répartition des richesses créées par notre travail passe aussi par les salariés. Reste encore 177 millions d'euros dans les caisses.

La crise n'est qu'un prétexte pour faire pression sur les travailleurs pour accepter l'inacceptable. La baisse du pouvoir d'achat ainsi que la précarisation des salariés ne sont pas une fatalité.

Nous n'avons pas à payer la crise imaginaire de Schindler.
Schindler est rentable pour les actionnaires, elle doit l'être aussi pour ses salariés.

C'est pour cela que vous devez soutenir vos élus CGT

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