MISE AU POINT

                                                              Section syndicale 
FO METAUX
SCHINDLER Agence AMONTER 
69800 Saint-Priest 
Le 6 septembre 2012

MISE AU POINT

Le récent tract de la CFDT en date du 4/09/2012 nous amène à réagir afin de rétablir une certaine vérité des choses dans un souci de plus grande objectivité.

D’abord, nous ne pouvons malheureusement, une fois de plus, que constater que nos collègues syndicalistes CFDT sont plus réactifs pour agir contre les camarades d’un autre syndicat que contre la direction - lorsque bien-sûr - cela est nécessaire et justifié.

Nous avons eu maintes fois l’occasion de le constater tout au long du déroulement du projet de P.S.E., c’est-à-dire tout au long de ces 20 mois écoulés. Ce qui peut surprendre, d’un point de vue déontologique.

D’autant plus qu’il y avait là matière à réagir et à agir pour s’opposer à un projet dont chacun peut mesurer aujourd’hui les conséquences néfastes, en premier lieu pour notre entreprise et ensuite pour les salariés. En un mot : un vrai gâchis !

Avec le recul - et quel recul ! - chacun peut mesurer aujourd’hui la justesse de nos analyses et de nos mises en garde depuis le départ (se référer à nos nombreux communiqués de l’année 2011).

Ces analyses ayant très largement été confirmées par les rapports des différents cabinets d’expertise comptable et juridique qui ont planché sur ce projet.

D’ailleurs nos camarades CFDT qui s’attaquent à nous aujourd’hui étaient eux-mêmes sur cette même ligne d’opposition au projet - dans un premier temps et suivant en cela les conclusions du cabinet SYNDEX mandaté par ce syndicat - avant d’adopter une attitude beaucoup plus passive « d’accompagnement » que l’on peut avoir du mal à expliquer de prime abord.

Pas de problème pour nous : nous sommes toujours restés sur la même ligne de conduite, transparente et - on en a la preuve maintenant - justifiée.

Nous n’étions pas les seuls dans le Groupe.

Par contre, difficile de comprendre ce que signifient ces propos dans le tract CFDT : « Les avantages acquis par les élus CFDT auprès du Comité d’entreprise Schindler Villeurbanne ont été mis à mal par la section FO Amonter » ?

Dans quel cadre se situerait cette démarche des élus CFDT de notre établissement Schindler St Priest (ex Amonter) pour obtenir des « avantages » auprès (des élus FO et CGT) du C.E. Schindler Villeurbanne ?

Quant à faire référence à la « participation des 100 € » aux activités sportives et culturelles à laquelle nous nous serions opposés dans le passé, c’est un dossier qu’il voudrait mieux, dans l’intérêt des élus CFDT et particulièrement du secrétaire du C.E., ne pas rouvrir.

En effet, l’utilisation du budget de fonctionnement pour alimenter cette dotation est tout simplement illégale et les textes sont clairs sur ce point : il ne doit en aucun cas y avoir de confusion entre budget de fonctionnement et budget des œuvres sociales (versements distincts, comptabilités distinctes et utilisations distinctes).

Nous avions donc rappelé en son temps cette disposition de la loi au secrétaire du C.E. mais aussi au Président du C.E. (Frédéric ENAULT - directeur général) qui nous en avait tenu rigueur car il paraissait réellement très affecté de ne pas pouvoir bénéficier de ces 100 € !

Qu’on ne compte pas sur nous pour cautionner des initiatives illégales, qui plus est en connaissance de cause !

Au nombre des anciens dossiers qu’il vaudrait mieux ne pas rouvrir, on peut aussi citer celui de l’utilisation de l’argent du C.E. à des fins purement syndicales (par la CFDT contre FO) pour acquitter le coût d’un constat d’huissier relatif à l’affichage d’un tract syndical sur notre panneau syndical.

Acte perpétré à l’initiative du secrétaire CFDT de notre C.E. avec l’accord « bienveillant » du Président du C.E. (selon ses propres dires en réunion). Unilatéralement, sans même que cette question n’ait été abordée préalablement en réunion de C.E. (ce qui n’aurait d’ailleurs rien changé à son caractère illégal !).

Il s’agit ni plus ni moins d’un détournement des fonds du C.E.

Quant au panel d’avantages offerts par le C.E. Schindler, il est fort intéressant bien-sûr et il serait difficile de ne pas vouloir en bénéficier ; c’est ainsi que nous avions manifesté notre accord sur le principe.

Par contre, comme indiqué en C.E. ce vendredi 31/08/2012, notre position actuelle est motivée par rapport à l’état d’avancement du déroulement de la procédure de réorganisation en cours, « en prenant en compte les considérations administratives et juridiques qui s’y rapportent ».

Concernant l’accusation lancée à notre encontre d’argent perdu pour les salariés « à cause des élus FO Amonter », nous incitons plutôt nos accusateurs syndicalistes à faire le compte des sommes perdues depuis le lancement du P.S.E. le 14/01/2011, sans commune mesure (découlant des conséquences directes comme indirectes du projet, des centaines de contrats et des clients perdus).

Il y a sans doute là plus matière à réagir de manière fondée. Il est vrai que ce ne serait alors plus à des collègues qu’il faudrait demander des comptes, mais à la direction !

Démarche peut être plus difficile pour eux.

Restons dans notre rôle, qui est de défendre les intérêts des salariés et de faire remonter leurs problèmes et leurs questions auprès de la direction.

C’est pourquoi nous ne pouvons que regretter devoir constater, quasiment à chaque réunion des Délégués du Personnel, l’absence totale de questions émanant des élus CFDT, comme cela a encore été le cas lors des deux dernières réunions des 31/09 et 26/06.

Comme quoi, avant de prétendre vouloir donner des leçons…

                                                   Pour la Section syndicale FO METAUX

                                                              Le Délégué syndical, Christian BLANC

Pour info  - Contenu du tract de la CFDT établissement SCHINDLER - Agence

                Amonter Saint-Priest :

                                                                  Le 04/09/2012

Une nouvelle fois, de l’argent de perdu

Pour les salariés

Merci aux élus FO Amonter !

En effet lors du dernier comité d’établissement Schindler-agence Amonter, en date du 31 Août 2012, les avantages acquis par les élus CFDT auprès du Comité d’entreprise Schindler Villeurbanne ont été mis à mal par la section FO Amonter

Ces avantages qui auraient pu être les nôtres, au niveau des acquis sociaux notamment les actions «  œuvres sociales «  du Comité d’Entreprise Schindler de la direction régionale de Villeurbanne, maintenant que notre fusion est prononcée depuis le 01 avril dernier, se sont vus mis en demeure, vendredi dernier, par certains de vos représentants au Comité d’Etablissement Amonter.

A savoir par l’ensemble des élus FO de la section Amonter, ceux-la même qui avaient déjà fait obstacle à la participation des 100€ aux activités sportives et culturelles.

Remercions donc, tous ensemble, ces personnes qui se disent agir dans le sens de la collectivité, car grâce à eux nous nous passerons donc entre autre :

-       de l’aide à la rentrée scolaire ;

-       des places de cinéma-culture-et parc à tarifs réduits ;

-       de l’arbre de Noël pour nos enfants ;

-       des colis de Noël ;

-       des voyages organisés

-       - et bien d’autres activités et avantages…

Nous, vos représentants CFDT avons toujours œuvrés dans le sens du dialogue afin que tous ensemble, nous puissions trouver un vrai terrain d’entente.

Vos représentants s’unissent avec vous, tous les jours afin de partager et dialoguer dans la sérénité.